“Expresso aqui a importância do Coaching na minha carreira profissional e pessoal, uma vez que me forneceu caminhos para melhorar processos e principalmente desenvolver pessoas. Uma das minhas primeiras queixas foi exatamente não ter tempo hábil para executar todas as minhas tarefas e consequentemente zero de tempo para treinar pessoas. Após praticamente 3 meses posso afirmar que hoje já consigo me dedicar em treinar as pessoas e promover treinamentos que possam contribuir no crescimento profissional e pessoal de toda a equipe. Além disso, foi possível aprimorar métodos ao delegar algo a alguém, aprendi que para cada tarefa precisa existir um prazo e principalmente um acompanhamento constante, pois só assim a os liderados conseguem se desenvolver de forma considerável e efetiva. Muitas vezes nós na condição de lideres não conseguirmos assimilar tudo o que acontece ao nosso redor, estamos sempre envolvidos plenamente com as situações e em alguns pontos não conseguimos ter a visão clara do problema. Quando a Fortress decidiu investir em processo de Coaching, eu na função de gestora me permiti conhecer coisas novas e principalmente ouvir instruções novas. Acredito fortemente que existe muito espaço nas pessoas para aprenderem novas metodologias, mas lógico que cada um deve estabelecer pra si formas de transferir conhecimento e ao mesmo tempo se encher de novas informações.”

Ana Rodrigues Ramos – Gestora – Fortress Technology – São Paulo – SP